生命不息，学习不止。积累沉淀，百炼成才。赋能于人，成就自身。未来可期，不负韶华。

才华绽放正当时

近日，中农集团人力资源部组织的“臻·分享”讲堂第四课、2021年第一课，由中农控股法律部刘仕龙为大家带来法律知识分享。他用经典案例深入浅出地阐述了处理法律纠纷的复杂性，以及如何提高工作中法律风险的防范能力。本次分享让大家更加深刻地体会到知法懂法的重要性，同时使大家对业务开展中潜在的法律风险有了更强的警觉性。

为更好地传承企业内部经验、更快地推动公司创新发展，搭建公司内训师队伍，中农集团于2020年启动“臻·分享”大讲堂活动。回顾“臻·分享”讲堂往期，分享者们各具特色，或自信洒脱，或发人深思，或饱含深情，立足自身岗位，进行了精彩展示。

第一期《浅谈干部人事档案》，中农集团人力资源部张瀚方从干部人事档案包括的各类材料、进行人事档案管理的意义、档案管理中的常见问题以及处理方法等大家关心的问题进行了精彩分享。

中农控股农业服务事业部赵鲁邦为大家带来讲堂第二期——《如何做好基层农业社会化服务》。赵鲁邦用大量案例讲述了如何实地做好农服工作，如何创新工作方式，并就中国农业目前存在的问题、发展趋势和“中国农资”现代农业服务中心的机遇等方面阐述了自己的观点。

第三期《中农立华创业成长之路》，中农立华办公室经理常青讲述了中农立华创业十年来，坚守初心使命，聚焦主业、服务三农，成为供销社深化综合改革、转型升级的典型。

收获颇丰的学习之旅

围绕讲堂学习效果、怎样开展好内训工作等问题，“臻·分享”大讲堂的组织者和中农集团的小伙伴们有很多话想说。

“臻·分享”大讲堂前三期的组织者、现任中农集团资产管理部经理杨剑表示，讲座开展至今，秉承着创立的初心，我们欣喜地看到了中农青年在各自工作领域的专业能力和职业素养。希望能够继续创新，有更多的年轻人走上台展示自己的才华，发现和培养讲演人才，组成内训师队伍，走出去到中农集团所属各企业巡讲，成为企业文化的有力传播者。

作为去年新入职员工，中农集团审计部高涛每期讲座都积极报名参加。他说，“臻·分享”讲堂不论是人事、农服还是法律等内容，都让自己收获了新的知识。其中分享者们深入基层、服务三农的事例，深深感染了他，他也很热切地希望参与其中。希望讲堂今后能够开展更多农资行业、公司业务板块等层面的知识和经验分享，让自己更了解行业趋势，更熟悉公司的业务和发展前景。

中农控股人力资源部王晶说，“臻·分享”每一期都收获满满。第一期是人事工作，与自己的工作相关，提升了自身专业素养，增加了同行间的相互理解和联系沟通；第二期是中农控股的农服业务，奋斗在市场一线的小伙伴们的执着奋斗精神，更加鼓舞了自己做好工作；第三期则促进了兄弟公司之间的了解，提供了合作的可能。希望讲堂能给大家带来更多的精彩分享。

“讲堂在普及常识的同时开拓了思维，原本碎片化的知识得到了系统的梳理，有了更全面的了解。”中农装备综合办公室贾琳琳说，希望“臻·分享”讲堂能够带来更多大家知道但却不熟悉的内容，加深对中农集团各个业务板块工作内容的理解。

全员学习 人人皆师

“臻·分享”大讲堂让企业的每一名员工都参与到学习当中去，员工既可以做培训师，也可以做学生，不仅能够为企业的快速发展提供智力支持，还能够在企业中形成一种“全员学习、人人皆师”的良好学习文化，促进企业的良性发展。

每一期讲堂的顺利开展，离不开讲演者精心准备和组织者认真策划，正是大家的用心让讲堂精彩纷呈，传递了严谨负责的职业素养和敬业精神。中农集团领导班子的积极参与，也表明对培训工作的大力支持。今年是建党100周年，党史学习教育开展得如火如荼，希望大家不忘初心、牢记使命，将党史学习结合实际工作，勇敢走上“臻·分享”的讲台，分享心得，展现风采。